我被困在湖北荆州，不能工作。公司发短信让我找人办理离职手续。我该怎么办？
更新时间：2022-08-30 18:06:17人浏览
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我被困在湖北荆州，不能工作。公司发短信让我找人办理离职手续。我该怎么办？
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-08-30 17:51:31
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劳动合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
2022-08-30 17:56:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-30 18:06:17
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法律分析：视情况而定。如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿。因为劳务派遣员工不属于用人单位，属于第三方劳务公司管理。所以用人单位不需要
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你好，可以保留证据申请劳动仲裁。
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无故被开除有补偿，需要支付一定的经济补偿金。用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件的，或者正式员工存在法定解除情形的，用人单位可以解除劳动合同，并不需要支付补
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法律分析：劳务人员如果在劳务活动过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果第三人造成的，由第三人承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人劳
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向老板要工资时，可以明确表达需求并保留证据。如遭拒，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
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可以向当地教育主管部门反映解决
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