如果没有签订劳动合同,劳动法保护仍然有效

更新时间:2022-08-30 15:13:51人浏览
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如果没有签订劳动合同,劳动法保护仍然有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-08-30 14:54:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191871人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-08-30 14:58:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助193832人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-30 15:13:51
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