你好，公司已经拖欠工资很长时间了。我打算申请劳动仲裁。在就业期间，公司在早期和后期使用了两家公司的名称来处理我的劳动关系，而法人是同一个人，两家公司都有拖欠的工资。当我申请仲裁时，我是两家公司放在一起
更新时间：2022-08-30 06:47:37人浏览
问题描述：
你好，公司已经拖欠工资很长时间了。我打算申请劳动仲裁。在就业期间，公司在早期和后期使用了两家公司的名称来处理我的劳动关系，而法人是同一个人，两家公司都有拖欠的工资。当我申请仲裁时，我是两家公司放在一起进行仲裁还是将两家公司分开进行仲裁？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-08-30 06:47:37
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