16岁以下签订劳动合同，然后违约，是否需要扣除违约金
更新时间：2022-08-29 14:24:59人浏览
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16岁以下签订劳动合同，然后违约，是否需要扣除违约金
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的
2022-08-29 14:05:28
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-29 14:24:59
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