你好,请问我入职一个多月,然后几天前口头转正,没有签劳动合同

更新时间:2022-08-29 01:45:40人浏览
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你好,请问我入职一个多月,然后几天前口头转正,没有签劳动合同
3位律师解答
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没签劳动合同单位违反劳动法,可以提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-08-29 01:33:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86247人 · 响应时间 平均5分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-29 01:40:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52632人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-08-29 01:45:40
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