公司的雇佣协议规定每天工作12小时是否合法？迟到10分钟扣除当天工资的10%合法吗？
更新时间：2022-08-28 15:59:03人浏览
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公司的雇佣协议规定每天工作12小时是否合法？迟到10分钟扣除当天工资的10%合法吗？
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题，如果该公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是经过民主程序制度，即制定颁布程序是合法，只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度，就是合法的
2022-08-28 15:34:04
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
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2022-08-28 15:37:16
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你好，需要结合实际情况具体计算
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