公司在工作期间是否有权使用员工肖像
更新时间：2022-12-01 19:09:11人浏览
问题描述：
公司在工作期间是否有权使用员工肖像
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176020人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
2022-12-01 19:09:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以修改使用时间的，签订的肖像协议是有偿的还是无偿的呢？您可以详细的告诉我，让我了解具体情况，我可以为你提供一些谈判的技巧。尽可能的保障您的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。肖像权为人格权之一种，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据民法通则规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。需结合调查问卷属于什么性质以及使用人与您的关系等判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要对方同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不按照法律规定支付赔偿，您可以通过以下途径维权：首先，与公司协商，要求支付应得的赔偿；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；最后，若协商和投诉无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
个人与公司发票有区别。个人开票简便，公司需详证。处理时，个人直接开票，公司提供资料后开票。务必遵循《发票管理办法》，确保合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
统一社会信用代码是一组长度为18位的用于法人和其他组织身份识别的代码。统一社会信用代码由国家标准委发布。统一社会信用代码制度是以公民身份号码和组织机构代码为基础
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向消费者协会投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否违建可向政府部门反映。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 建议告诉姓名 一般是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
