公司与我签订了两次一年劳动合同,第三次签订了五年劳动合同,这是违法的吗?

更新时间:2022-08-25 10:28:56人浏览
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公司与我签订了两次一年劳动合同,第三次签订了五年劳动合同,这是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法不违法要看双方意思表示。如果你在单位连续签订两次为期三年的劳动合同,第三次你要求签订无固定期限劳动合同,如果你不存在违反劳动法劳动合同法规定违规情形,则单位要与你签订无固定期限劳动合同,如果单位继续与你签订三年期劳动合同,你不同意,那么双方仍应当依法签订无固定期限劳动合同
2022-08-25 10:08:27
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用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。这种情形下要满足以下条件:
(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。
(2)劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。
(3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。
(4)劳动者没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形
2022-08-25 10:10:04
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你好,具体什么情况呢
2022-08-25 10:28:56
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