劳动合同第一期到期后，单位未续签书面合同，继续工作两年后被迫离职，如何维护合法权益？XXXX5528
更新时间：2022-08-24 11:01:42人浏览
问题描述：
劳动合同第一期到期后，单位未续签书面合同，继续工作两年后被迫离职，如何维护合法权益？XXXX5528
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-24 11:01:42
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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