同一岗位的工资是2900_5000不等。单位是否违反同工同酬？
更新时间：2022-08-24 09:33:45人浏览
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同一岗位的工资是2900_5000不等。单位是否违反同工同酬？
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如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则，也不属于违法
2022-08-24 09:12:27
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用人单位同工不同酬是否违法如果劳动者认为自己的报酬违反了同工同酬原则时，有权向仲裁或启发部门申请裁断，如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则
2022-08-24 09:19:30
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