工地招收未已满16岁的未成年工违法嘛?工地不收16岁未成年
更新时间:2022-12-02 09:21:00人浏览
问题描述:
工地招收未已满16岁的未成年工违法嘛?工地不收16岁未成年
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122256人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位招未成年工并不犯法。用人单位可以招用未成年工,但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。
2022-12-02 09:21:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
童工是指不满周岁多少岁的
童工是指未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守相关法律规定。用人单位招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情
妇幼权益
人浏览
涉嫌雇佣童工,违反法律
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么未满十八算童工吗,童工一般是多少岁?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大家有
劳动法
人浏览
用人单位可以招用未成年工,用人单位招未成年工不犯法。但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费给到18岁还是18岁满
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的
继承法
人浏览
看是否满十六周岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。工厂与年满16周岁的工人签订学徒协议书符合劳动法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的,视同工伤。如果是加班过程因工作量大导致猝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要结合实际情况,尽量不要招未满十八岁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参加农村养老保险,具体流程和条件需咨询当地社保部门。注意,年龄较大时开始缴纳,可能影响未来的养老金待遇。若遇到缴纳困难或政策变动,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销,但需符合工伤认定标准。根据《工伤保险条例》规定,工作时间和场所内因工作受伤应认定为工伤,包括退休后在其他单位工作。如不及时处理,可能影响工伤认定和报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同一公司同一年生孩子的职工,给的生育津贴不一样的原因可能为:生育津贴和工资不能同时领取,大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬,要么按生育津贴标准发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单招生进厂打工签合同需注意合同条款,确保权益不受侵害。合同应明确工作内容、待遇等,避免模糊条款。如涉及高强度劳动或安全隐患,需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这种情况需要先做鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询