个人信息被公司冒用发工资怎么办
更新时间:2022-12-02 10:51:36人浏览
问题描述:
个人信息被公司冒用发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160290人 · 响应时间 平均5分钟内
入职时信息欺瞒不可以不发工资,但因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,劳动者可以通过扣除工资弥补经济损失。入职时信息欺瞒不符合用人标准的,用人单位可以解除劳动合同。
2022-12-02 10:51:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人信息被冒用贷款 银行成被告
由于个人信息保护不严密,很多人在毫不知情的情况下,莫名其妙就有了不良贷款记录。山西太原市某汽车连锁销售有限公司在当事人毫不知情的情况下,冒用他人姓名贷款,近日,
不动产抵押
人浏览
你好,建议先报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以通过投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司冒用他人身份信息发工资是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若确实被冒用身份信息而产生不良后果,当事人可通过以下三种途径去维护自己的合法权益一是要求公安机关立案;二是申请工商局撤销工商登记;三是提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以搜集证据后起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同缺失工资条款,可与用人单位协商补充,或向劳动监察部门投诉。选择协商更灵活,投诉则可能引发正式调查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪问题,可多渠道解决。向劳动行政部门举报、投诉,由其责令支付;向调解组织申请调解,协商解决;或向劳动仲裁委员会申请仲裁,依法裁决。若情况严重,还可考虑提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合你的工资计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是可以的,三个月后做鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询