雇佣关系员工发生疾病死亡怎么处理
更新时间：2022-08-22 10:13:53人浏览
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雇佣关系员工发生疾病死亡怎么处理
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建立雇佣关系时，受雇人因疾病造成死亡的，雇主原则上是不承担赔偿责任的，但在实践中一些会让雇主给予一定的经济补偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-08-22 09:49:41
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你好，具体建议报警处理
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你好，需要结合案情、造成的后果及涉案证据综合考虑
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这个一般是没有影响的 不用担心
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