骑电动车上班路上自己摔倒了,骨折算工伤嘛

更新时间:2022-08-21 20:43:41人浏览
问题描述:
骑电动车上班路上自己摔倒了,骨折算工伤嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69156人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请工伤事故认定的
2022-08-21 20:38:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138984人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2022-08-21 20:43:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的,才算工伤。在工作时间打架受
劳动法
人浏览
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
上班途中骑电动车摔伤是否算工伤要根据具体情况而定。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
劳动法
人浏览
骑电动车摔伤算交通事故吗
骑电动车摔伤算交通事故吗
我们在外出行的时候,有的人会选择驾驶电瓶车作为代步工具。在驾驶过程中,有可能会因为各种原因导致车辆出现碰撞。那么,骑电动车摔伤算交通事故吗?为了帮助大家更好的了
机动车交通事故责任
人浏览
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。那么职工违规操作受伤是否属于工伤呢?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
你好,上下班途中非因本人主要责任的交通事故属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位摔伤算不算工伤
在单位摔伤算不算工伤
劳动者上班时在单位因工作原因摔伤的,算工伤。认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及工
劳动法
人浏览
上下班途中受伤如何认定工伤
上下班途中受伤如何认定工伤
般地,劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的,可以认定为工伤,但是上下班途中受伤的,因为不在工作时间内,也不在工作区域内,更不是为了完成工作,所以要确定是否属于工
劳动法
人浏览
你好,可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上班时摔倒的,若是由于工作原因导致的,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在上班时间上班地点,因为工作原因受伤的,都是工伤。公司不给你申请工伤认定的,自己可以去申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如认定为非本人主要交通事故责任,算工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可通过诉讼途径进行维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定程序这样走:1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请;2、相关部门受理申请之后,委托相关的鉴定机构进行鉴定;3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于工伤赔偿的规定:工伤职工、工亡职工亲属依法享受的工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤后不赔偿,可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的,可以起诉。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,派遣工发生工伤问题的,1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职大概能赔八万元左右。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定必须在本市做。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,认定工伤的前提条件是,上下班途中发生交通事故,且己方承担非主要以上责任的,才可申报工伤,相应的损失才按照工伤程序处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询