公司未缴纳五险,诱导签署离职协议

更新时间:2022-08-20 19:01:32人浏览
问题描述:
公司未缴纳五险,诱导签署离职协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议和对方协商解决问题
2022-08-20 18:45:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助68107人 · 响应时间 平均2分钟内
看你离职时与单位有无协议,协议就此问题有无约定
2022-08-20 18:50:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127977人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-08-20 19:01:32
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