辞退劳动纠纷赔偿问题
更新时间：2022-08-20 12:37:08人浏览
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辞退劳动纠纷赔偿问题
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辞退赔偿规定，根据《劳动合同法》第
48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-20 12:18:22
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2022-08-20 12:22:59
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2022-08-20 12:37:08
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