我是兼职员工,签了入职协议,打卡后台显示了节假日加班,现在不发加班工资能申请仲裁吗?
更新时间:2022-08-20 12:38:20人浏览
问题描述:
我是兼职员工,签了入职协议,打卡后台显示了节假日加班,现在不发加班工资,能申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79346人 · 响应时间 平均5分钟内
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如存在未支付加班费等情况的,可以一并申请仲裁,主张您的权益
2022-08-20 12:16:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同违法,可以申请仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下,应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮
劳动法
人浏览
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,加班的,要负担加班费,离职辞职走人都要给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的,不管有没有加班费,也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的,那么上一年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以申请劳动总裁的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法的,可以人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠钱不还的案件,常见的处理方式包括等待法院宣判、咨询法院进展、申请强制执行等。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如判决迟迟未出,可咨询法院了解案件进展,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报需按步骤操作。首先准备好工伤认定申请表、身份证等文件。其次到人社局提交申请并填写工伤申请书。最后等待审查,合格后上报并告知结论。若材料不全需及时补办,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳养老保险是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。你可以向劳动行政部门举报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领失业金期间,名下卡号仍可正常接收款项。但需注意,资金来源需合法合规。若涉及违规操作,可能影响失业金领取。若收到不明款项或涉嫌违法资金,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订顶岗合同后不去,可以通知单位不履行。根据《劳动合同法》规定,劳动关系自用工之日起建立,未上班则关系未正式建立。如不履行合同,虽法律影响不大,但可能损害个人信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,准备好材料,完善好证据,积极维权,建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要完善新的合同,保留好发工资的证据,留存好各种证据,以备维权。建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询