签订劳动合同不按手印不盖章是否具有法律效力
更新时间：2022-08-16 09:43:04人浏览
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签订劳动合同不按手印不盖章是否具有法律效力
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只要是双方自愿签署的合同，同时不违反法律法规的，只签字即可，不用按手印，即：签字的合同也属于有效的合同
2022-08-16 09:18:08
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合同的签订在现实生活中很常见，可能许多人有这样一个疑问，那就是合同只签字不按手印有效吗?在实践中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力
2022-08-16 09:24:47
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-08-16 09:43:04
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