我是农民工,我们年底发工资,超过5000,工资税是怎么上的
更新时间:2022-12-03 21:18:11人浏览
问题描述:
我是农民工,我们年底发工资,超过5000,工资税是怎么上的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181367人 · 响应时间 平均1分钟内
职工发工资后一般是由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
2022-12-03 21:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工资税怎么扣
交税是公民的法律义务,所有的逃税行为不仅是违法的,也是损害公共利益的行为。我国建立健全了各项税收征管制度,其中个人所得税征收起点定位月入五千元以上,这种安排符合
税收法规
人浏览
你好,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000的工资要交多少税
市民的工资收入是社会关注的焦点,工资是要缴纳个人所得税的,所以政策的更新对我们每个人都非常重要,因为这关系到我们口袋里的钱,不过很多人对个税的计算方法还是不太清
个人所得税
人浏览
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好!到劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:“离职后是否还会追究以前的责任”需要根据具体情况判断:1、已经离职,如果属于当事人在职时的职务行为,通过离职交接清楚,不应该在当事人离职后追究责任。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你提出解除合同,但保安公司不同意,你可以首先查阅合同中关于解除合同的条款,了解自己的权利和责任。如果合同没有明确规定,或者保安公司的行为违反了相关法律法规,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司是没有权利冻结你的工资的。“冻结工资”是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为,否则构成违法。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。育儿假对于企业用人单位来说是强制的,应当保障员工权利。“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。”同时明确,“县级以上地方人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,证据充足的话,胜率高的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询