我现在已经离开了，但是公司没有给我发工资，已经多次催促，都是因为各种原因拖欠，喜欢这种情况怎么办
更新时间：2022-08-13 09:53:56人浏览
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我现在已经离开了，但是公司没有给我发工资，已经多次催促，都是因为各种原因拖欠，喜欢这种情况怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决；
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉；
3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决；
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉；
3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-13 09:26:17
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-08-13 09:31:36
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已帮助72382人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-13 09:53:56
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你好，通过劳动仲裁解决
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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这个你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理的，如果涉及拖欠的工资数额较大，建议可以委托律师。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
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您好，申请劳动仲裁
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您好，您这边具体是什么情况呢
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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