我公司规定一个月只能休息六天，超过一天扣除500人，加班时，每天只有日资的三倍，没有计件的三倍。这是违法的吗？
更新时间：2022-12-04 09:36:39人浏览
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我公司规定一个月只能休息六天，超过一天扣除500人，加班时，每天只有日资的三倍，没有计件的三倍。这是违法的吗？
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工作日加班时薪不低于平时时薪的
1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。
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