您好，我想咨询一下，公司没有给我签劳动合同，但是在我提出辞职后让我签劳动合同这是合法的，我需要签吗？
更新时间：2022-08-06 11:11:29人浏览
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您好，我想咨询一下，公司没有给我签劳动合同，但是在我提出辞职后让我签劳动合同这是合法的，我需要签吗？
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
2022-08-06 10:54:21
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法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
2022-08-06 10:56:36
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-06 11:11:29
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