您好,我在公司工作了近15年,被公司降职降薪,怎么处理?

更新时间:2022-08-04 01:35:14人浏览
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您好,我在公司工作了近15年,被公司降职降薪,怎么处理?
3位律师解答
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今天就老员工调岗降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,如果遇到调岗降薪,可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反劳动合同法的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期内,不得无故降薪
2022-08-04 01:10:02
平台法律顾问团队 咨询我
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调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-08-04 01:13:19
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2022-08-04 01:35:14
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