签了劳务合同了单休,还可以仲裁吗

更新时间:2022-08-01 18:42:03人浏览
问题描述:
在签订劳动合同并请了一次假后,仍然可以进行仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-08-01 18:28:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73233人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-01 18:33:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助113098人 · 响应时间 平均5分钟内
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-08-01 18:42:03
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