请问没有签订劳动合同,提出辞职要等几天

更新时间:2022-07-27 15:16:57人浏览
问题描述:
不签劳动合同就辞职要多少天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-27 14:58:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181705人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同属于公司违反了法律规定,但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天,转正之后需要提前三十天,都需要以书面形式告知,但是有几种情况除外
2022-07-27 15:03:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助153962人 · 响应时间 平均3分钟内
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-07-27 15:16:57
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不一定,没有签合同要看你做了多久,是否在试用期内。
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