如果不给工资我改怎么做，？公司不签劳务合同，且严重超时加班没有加班费
更新时间：2022-12-06 13:34:39人浏览
问题描述：
无缘无故被辞退后，我说零用金账户错了（15号之前我只掌握了每月的账号，下半个月的支出全部掌握在领导手中，但我没有给我）。然后我把我的经办账户和余额的详细信息还给了她，但我仍然要求财务部门用错误的账户将我上个月的工资支付给她的账户。如果我不给工资，我该怎么办，？公司未签订劳动合同，严重加班无加班费。我还是个实习生。我该怎么解决？
4位律师解答
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单位无故辞退员工，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资和赔偿金。也可以申请劳动仲裁处理，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-06 13:34:39
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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