关于公司单方面解除劳动合同，签订无固定期限劳动合同，请问应该怎么办？
更新时间：2022-07-27 00:41:23人浏览
问题描述：
如果公司单方面终止劳动合同，签订无期限劳动合同，并以不接受公司外派遣为由单方面解雇公司，该怎么办？
3位律师解答
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-07-27 00:21:37
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公司单方面辞退员工需要给与经济补偿的，如果公司不给补偿可以去劳动部门申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-07-27 00:29:28
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-07-27 00:41:23
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可以要求赔偿。
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你好，可以要求公司给予相应的经济补偿
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需要了解详细情况。可以和人联系。
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应由单位或者保险基金承担
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