工作中出现工伤，但未签合同怎么办？
更新时间：2022-07-25 20:14:32人浏览
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如果在工作中发生工伤，但没有签订合同，该怎么办？
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未签合同发生工伤：
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；
3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定等等
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；
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2022-07-25 19:55:44
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2022-07-25 20:02:09
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2022-07-25 20:14:32
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