我辞职了,并且还没有签劳动合同的,我该怎么办,厂里负责人说要做满一个月才签劳动合同
更新时间:2022-07-24 19:09:24人浏览
问题描述:
因为一件事,工厂要求我辞职。我辞职了。到目前为止,我还没有收到工资,也没有签订劳动合同。我该怎么办?工厂负责人说,劳动合同应该在一个月后签订。问题是工厂里的人已经做了几个月了,还没有看到劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72997人 · 响应时间 平均1分钟内
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
2022-07-24 18:55:35
咨询我
已帮助76882人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-24 19:01:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81475人 · 响应时间 平均4分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-07-24 19:09:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
你有权申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况:1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月通知解除劳动关系,如未购买社保的,可随时解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同应确保内容全面、真实合法。选择处理方式时,可咨询专业律师审查合同,或参考劳动部门提供的标准合同模板,以确保合同符合法律法规,保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗终结时间关联误工费支付,处理时需注意:1.依据医疗机构出具的证明确定误工时间;2.若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计至定残日前一天;3.根据实际收入状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上允许公司因前科拒绝录用。根据相关法律法规,公司在招聘时有权了解应聘者的情况,并基于此做出录用决定。如果公司认为前科记录影响工作,可以拒绝录用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好y,无故辞退可以向公司索要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好y,这边为你转接人工客服
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询