公司已经缴纳了社保，但一直没有为我们签订劳动合同是合法的
更新时间：2022-07-20 16:55:27人浏览
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公司已经缴纳了社保，但一直没有为我们签订劳动合同是合法的
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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-07-20 16:44:34
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确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-07-20 16:48:52
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你好，据你陈述，需要具体了解哪种法律关系。
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您好！建议协商，协商不成可申请仲裁维权
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可以劳动仲裁维权的
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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