公司拖欠工资离职不签解除劳动合同可以吗
更新时间：2022-12-07 19:23:06人浏览
问题描述：
公司是否可以在不签署和终止劳动合同的情况下拖欠工资和休假
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企业不可以强制员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-07 19:23:06
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