工作8年，无过错性被劝退，是否拿到两倍的赔偿金
更新时间：2022-07-11 10:30:51人浏览
问题描述：
在工作了8年并被无故解雇后，你能得到两倍的补偿吗
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-11 10:09:34
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-11 10:30:51
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