我在饭店上班干了九天但是临时有事我辞职老板说是我自己要走的不给工资我该怎么办？
更新时间：2022-07-04 22:12:37人浏览
问题描述：
我在一家餐馆工作了九天，但我暂时辞职了。老板说我必须自己离开。没有工资我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134309人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-04 21:55:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96191人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-07-04 21:59:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果老板拒绝支付工资，您可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
劳动法
人浏览
您好，可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保护商业秘密需综合施策。建立规章制度明确保密责任，与员工签订保密合同约束行为，监控网络防止信息泄露，加密数据确保安全，加强计算机防范提升整体保密能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。申请劳动仲裁需提交书面申请书和证据，如合同、工资单等。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。操作中需注意时效性和证据充分性，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这种情况可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍赔偿金或经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照实习合同约定起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照解除协议履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是取保候审，工司说要身份证办保险，保险系统不会显示你是取保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
