在一个单位工作10年,现在单位要求签其他公司劳务合同,可以要求公司赔偿吗?
更新时间:2022-07-03 16:49:00人浏览
问题描述:
在一家公司工作了10年,现在公司要求与其他公司签订劳动合同。公司可以得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92395人 · 响应时间 平均2分钟内
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
2022-07-03 16:36:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198061人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-03 16:49:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个公司签订两份合同有效吗
在签订合同的时候,都是当事人双方对于签订的合同是一式两份的,如果说有一方当事人没有是属于不合法的一个行为,应该都是要一式两份才可以的,那么一个公司签订两份合同有
合同的效力
人浏览
如果证明是违法辞退是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中,有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形,殊不知这是违法的,单位不签订劳动合同怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理,希望能对
劳动法
人浏览
个人主动和单位解除劳动合同有赔偿吗
劳动者通知用人单位提出解除劳动合同,用人单位不可以要求劳动者向其支付解约经济补偿金,除非是劳动者违反服务期的规定。那么个人主动和单位解除劳动合同有赔偿吗?下面由
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同如何赔偿
在我们工作的过程中,按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同,但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同,遇到这种情况,用人单位需要对劳动者进行不签劳动
劳动法
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律的规定,1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2、在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊情形下可要求赔偿16个月工资。详细了解情况后,可为你具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于合理调整岗位,可以协商,协商不成,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!《劳动合同法》第二十一条规定:”在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与该公司协商,要求解除合同并赔偿损失。如协商无果,可以向相关部门投诉举报,或通过法律途径维权。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体政策、情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人医疗报销外的工会可以报销。一般单位工会是不会报销医药费的。但有些单位医保报销后,个人负担金额较大的部分,单位会适当补助。工会最多会从关怀的角度给一些补助救济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以通过法院诉讼主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求她们支付赡养费,而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询