工厂拖欠工资半个月了,而我又辞职了,怎么办
更新时间:2022-07-03 07:42:39人浏览
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工厂拖欠了半个月,我辞职了。我该怎么办
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可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-07-03 07:23:54
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-07-03 07:26:45
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,去劳动局反映,请他们帮助追讨。
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,需要去当地劳动局处理
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可以自己交养老保险,领失业险期间也可继续交。但需注意,个人缴纳与单位缴纳可能存在差异。若厂子倒闭或裁员导致失业,应及时咨询当地社保部门了解详细政策。
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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