我在饭店前厅干了三天半,试用期七天我被开除了,我去要工资经理说试用期没有工资,这个说法对吗

更新时间:2022-06-26 19:11:36人浏览
问题描述:
我在酒店前厅工作了三天半。我在七天试用期后被解雇了。我去问薪水了。经理说试用期内没有工资。是这样吗
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-06-26 18:43:52
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-06-26 18:48:50
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-06-26 19:11:36
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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