可以提出辞职并要求经济补偿，对吗？单位还需支付无故克扣工资的罚款吗？
更新时间：2022-06-12 13:39:51人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-12 13:39:51
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可以单位拖欠工资辞职并要求单位支付经济补偿金
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1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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您好，被扣钱可能涉及多种费用，如税费、罚款、服务费等。建议查看相关凭证或咨询扣款方了解详情。若涉及争议或权益受损，请尽快寻求法律帮助。
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