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如果劳动者是在工作时间内在工作场所因工作原因被打伤，是可以认定为工伤的。“工作时间”和“工作场所”是两个条件必须同时具备，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。
2022-12-15 01:07:11
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