3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助131310人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作中受伤骨折的，如果构成伤残，那么伤者在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级，具体赔偿要看伤残等级的鉴定结果
2022-06-09 15:29:51
咨询我
已帮助174387人 · 响应时间 平均5分钟内
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2022-06-09 15:32:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折咋就变成了截肢
咸阳讯（记者苗嘉诚）由于医院对患者病情观察及记录不够，影响到了该病的早期确诊，致使刚刚毕业的大学生鱼崇华从此只能依靠双拐行走。咸阳市医学会医疗事故鉴定中心认为此
医疗事故案例
人浏览
申请工伤认定由社保支付赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
帮工摔成截瘫，损失如何了断？
石家庄市郊某村的甲与乙本来是多年交情的好邻居，去年3月2日，乙家拆房，甲前去帮忙。不料，在施工工程中，甲从房顶上摔了下来，造成高位截瘫。在治疗过程中，乙为甲支付
人身伤害赔偿
人浏览
由鉴定机构确定级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先申请工伤认定，等治疗结束后，需要鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说一下具体发生了什么事情吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，请描述一下具体情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
及时向保险公司报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议报警处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
找当地劳动稽查大队投诉，或申请劳动仲裁、民事诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于九级工伤的员工，公司应当支付下列工伤赔偿费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老乡你好，是否已经申请对工伤认定？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只有劳动关系才可以去做工伤认定，认定工伤的话比走人损的赔偿会高一点。你们的具体情况是什么？2
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这是不一样的，建议还是做工伤鉴定，可以主张的会更多，请问之前与用人单位签署过相关的劳动合同吗？如果没有劳动合同的话，是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的，证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你和老板之间是什么关系？如果是劳动关系，可以去做工伤认定，不是劳动关系，就做伤残鉴定。2
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
