公司要把我调到外地,我不想去,公司的意思是要么调离要么离开,这种情况下我该如何维护自己的权益
更新时间:2022-06-02 20:19:15人浏览
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公司要把我调到外地,我不想去,公司的意思是要么调离要么离开,这种情况下我该如何维护自己的权益
3位律师解答
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你好,建议协商处理
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满
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公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
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调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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调岗后的你的薪资待遇是怎样的
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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如果老板扣钱,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与老板沟通,了解扣款原因并争取合理解决。如果沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并给出处理
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法律分析:单位在劳动者哺乳期调动工作岗位的,要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调动员工岗位,
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解除适用于非继续性合同,涉及违约和恢复原状;终止则针对继续性合同,影响未来关系。处理时需分析合同类型、违约情况,按《民法典》规定操作,确保合同权利义务得到妥善处
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您好,这种i情况您可以向单位申请工伤。
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