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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2022-06-01 01:34:49
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你好,关于你提问经过工伤鉴定赔偿流程要怎么走的问题,已经被认定为工伤的职工,在医疗期满之后,县级以上的劳动鉴定委员会会对职工进行工伤鉴定,评定等级,鉴定完毕,职工就可以按照鉴定的登记标准计算出赔偿数额,购买工伤保险的可以直接出保,没有的需要和用人单位进行协商
2022-06-01 02:00:55
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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决
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你好,关于你提问经过工伤鉴定赔偿流程要怎么走的问题,已经被认定为工伤的职工,在医疗期满之后,县级以上的劳动鉴定委员会会对职工进行工伤鉴定,评定等级,鉴定完毕,职
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需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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你好,可以要求支付停工留薪期待遇的哦。
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您好,建议您在劳动能力鉴定出来后,再谈赔偿问题。
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要看公司是否给你缴纳了社保。另外,十级是最低的伤残等级,你这种情况并没达到伤残等级,等拿到的赔偿主要就是无法上班期间的工资、医疗费、营养费、交通费等。
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员工下班路上发生交通事故的,如本人对事故不负主要责任的,应当认定为工伤,受害人可以申请工伤赔偿,同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。法律依据:《工伤保险
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你好,根据实际情况确定
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伤残鉴定申请书在申请伤残鉴定的时候交。另外如果做工伤伤残鉴定的则需要以下材料:工伤认定申请表;伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料的原件和复印件;包括初次的
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您好,咱们可以劳动仲裁的。申请工伤认定了吗?工伤认定的赔付标准是医疗费,营养费,误工费,交通费等相关费用且工伤期间的工资标准是不变的,也可以跟我详细的说明情况,
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤认定以后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的,可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级
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你好,只要是双方存在真实的劳动关系,在工作时间,从事与工作相关的事情受伤的,即可申请工商
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