我在XX保险公司上班一个多月，之前公司还叫我交了500元的押金，这使于违背劳动合同法吗？
更新时间：2022-05-31 09:31:02人浏览
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劳动者违反劳动合同法的赔偿是存在的，依据国家的有关规定对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-31 09:08:23
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单位不得以任何理由任何形式收取职工的押金。如果收取，你可以向劳动局投诉，要求返还
2022-05-31 09:12:09
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需要你搜集证据起诉讨债 。
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您好，没有签订劳动合同被辞退，可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同辞退也属于劳动争议
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您好，建议网上查询
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