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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解
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你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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这类案件我接触过，请给我来电。
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由单位举证工资表。你可以申请仲裁后起诉。
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你好，工龄认定是劳动部门行政做法，不是劳动争议仲裁范围，应当向劳动行政部门申请工龄认定，对认定有异议，能够申请行政复议。
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入
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要证明与单位存在劳动关系，您可以收集以下证据：工作证、工作服、出入证等能证明您在该单位工作的物品；工资条、银行流水等能证明您从该单位获得劳动报酬的记录；与单位负
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有证据的话，可以申请仲裁
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要
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