工伤期间能享受年终奖吗

更新时间:2022-12-19 08:35:38人浏览
问题描述:
工伤期间能否享受年终奖金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助74346人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,这个要看单位的规定的
2022-05-26 12:42:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131330人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在工伤期间如果符合单位规定的领取年终奖的条件,则会有年终奖;如果不符合的,则一般没有。劳动者在工伤期间的原工资福利待遇不变,而原工资福利待遇不包括年终奖,因此要看单位规章制度的具体规定。
2022-12-19 08:35:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好,这个要看单位的规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职可以享受婚假吗
员工离职可以享受婚假吗
员工离职后通常不可以享受婚假。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人
劳动法
次播放
公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖合法吗
很多劳动者在过年前可以领取年终奖,但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑,公司不发年终奖合法吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励,用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件,而实践中也有很多用人单位通过年终考核方式发放年终奖。那员工提前离职可否主张年终奖?下面由法律快车
劳动法
人浏览
你好,结合具体情况分析处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工有没有年终奖
离职员工有没有年终奖
员工如果在年前离职的,一般不符合领取年终奖的条件。年终奖并不属于公司必须要发放的,公司只需要按时发放劳动报酬即可。对于年
劳动法
人浏览
员工离职工资结算规定
员工离职工资结算规定
在一家企业工作的时候,可能会因为各种各样的原因想要离职。比如,感觉工作不适合自己,想要离职,也可能是因为想要自己创业而选择离职,如果和同事领导关系处理不好离职的
劳动法
人浏览
如果解除劳动关系有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据合同约定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤几级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这种情况没有全勤奖。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
全勤奖通常是需要劳动者出勤为满勤才会发送,劳动者没有出勤自然不会有全勤奖。 劳动者工伤期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应当享有满勤奖。由于您问题描述过于简单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤要符合《工伤保险条例》中所规定的认定工伤或视为工伤的条件,如:劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形;不小心工伤可以到社会保险行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
以鉴定机构鉴定报告为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你具体是什么原因造成损伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者个人申请伤残鉴定,经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;属于他人侵权造成损伤的,可以向当地的司法鉴定中心申请,也可以去当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤老板不管的,职工需要做以下几件事:一、确定单位是否为你缴纳了工伤保险。二、搜集各种能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及发生工伤的证据,如劳动合同、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询