我在一家酒店工作,但是自从离开后,经理说20号工资发了,但是没有发现
更新时间:2022-05-21 20:49:23人浏览
问题描述:
我在一家酒店工作,但是自从离开后,经理说20号工资发了,但是没有发现
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122675人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-21 20:49:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期在事实上已经建立劳动关系,如果没签订合同,能够拿到工资。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的一、试用期间有权获
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照辞退原因进行确定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业拒绝提供产检假,女职工可以采取以下行动:首先,收集相关证据,如医嘱、工作记录等,证明产检的必要性。其次,向企业提出正式申请,要求享受产检假。若企业仍拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,利用法律保护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户,需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为,但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,又因业绩不达标降薪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询