3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159799人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
2022-05-13 22:27:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148382人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-05-13 22:51:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款拖欠怎么办,起诉工程款拖欠需要准备什么证据
我们在进行工程建设的时候,经常会遇到出现工程的发包方在工程结束之后,对于工程的施工方做出拖欠工程款的行为。那么,如果我们遇到拖欠工程款,我们应该怎么办呢?下面就
工程款追讨
人浏览
可以报警或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨要工资需要什么材料
农民工是弱势群体,为了保护农民工的合法利益,我国相关法律规定,农民工讨要工资仅需要准备四份材料,分别是申请书、双方的身份证明以及劳动关系存在的证明。准备好这些材
劳动纠纷
人浏览
拖欠工程款起诉需要准备什么文件
如果发包方一直拖欠工程款,那么承包方可以选择多种方式解决纠纷,首先可以进行和解,如果经过多次合法催收以后发包方还没有支付工程款,那么承包方可以向法院提起诉讼,提
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工/货款,如果证据充分,可以起诉到法院解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有包工头给你出具的尚欠你工资的欠条。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议说清楚一些
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现阶段公积金提取是可行的,但需满足特定条件。公积金提取需符合购房、还贷、租房等规定用途,并遵循当地政策。若涉及违规操作或提取困难,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到雇主拖欠工资,可以投诉或举报。根据相关法律法规,雇主未按时支付工资,劳动者有权向劳动监察部门投诉或举报,要求用人单位支付工资。如情况严重,还可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,员工仍在职,若因用人单位原因未办理续签手续,视为续订劳动合同。依据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》及《劳动合同法》,用人单位应及时与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这边可以申请维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接离职可能被视为旷工,公司会有追加处罚。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如果直接走,具体扣除工资需依据公司规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您受伤情况如何,和公司协商过赔偿问题吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议直接与承办法官联系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询