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依据劳动合同，劳动者的任何作假行为，欺骗用人单位，没有乳腺炎却通过关系开具假条，属于作假，过了哺乳期，用人单位有权对违反劳动合同者，予以解聘。医生如违背事实，出具虚假证明，不仅违反职业道德，也属违法
2022-05-12 13:35:44
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