在单位一位女同事因安排工作被男同事打伤，听说要拘留他，请假去住院了，我们该怎么办？
更新时间：2022-05-11 16:48:50人浏览
问题描述：
在该单位，一名女同事因安排工作而被一名男同事打伤。我妻子是这个部门的领导。发现后，她带着女同事离开了。此时，附近另一名男性员工殴打我妻子，造成轻伤。现在，殴打我妻子的员工几天前还在工作。我听说他将被拘留，并请他去医院。我们该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被他人殴打造成人身伤害，先去鉴定伤残，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。
若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2022-05-11 16:48:50
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