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企业让员工待岗只要双方协商一致，无论多久都合法，法律没有明确规定具体时间。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。
企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。
企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。
2022-12-26 06:37:10
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