3位律师解答
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你好,可以主张一年一个月的经济补偿
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工作几年没保险 能要求单位赔偿吗?
王先生:我在一家单位工作已有好几年了,这家单位没跟我们签订合同也没有帮我们办理保险,我现在想告单位,请问这样的话我能要求单位赔偿吗?律师解答:当然可以。根据劳动
社会劳动保险
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您好,可以要求支付经济补偿金
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这个要看员工的社保损失,有工伤损失就由单位进行工伤补偿,有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
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解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取。
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你可以去申请仲裁维权的
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用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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只要参加了工作,与用人单位之间有劳动关系,用人单位就应当为其缴纳社保;由于社保中的养老保险至少要交满15年,因此女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45
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你现在已经退休了再无法补缴社保,你可以要求单位给予赔偿
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工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲
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单位未给我缴纳社保,不可以直接起诉。用人单位与劳动者产生劳动纠纷的,当事人要向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:
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物业公司有招保安的权利。物业公司可以自行聘请保安,与保安建立劳动关系,也可以与保安公司建立劳务派遣协议。根据相关规定,劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务,
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法律分析:公司不发绩效工资,属于拖欠工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并
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你好,建议协商解决
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如果不想缴纳,可以申请退
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若是劳动关系,用人单位有为你缴交工伤保险的义务。
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需要看双方的合同约定
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